425円 しっかりガードで効き目長持ち 虫よけ成分12%配合 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα 60ml 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂 医薬品・コンタクト・介護 医薬品・医薬部外品 医薬品 虫除け・虫さされ薬・殺虫剤 第二類医薬品 しっかりガードで効き目長持ち 当店一番人気 虫よけ成分12%配合 第2類医薬品 ムヒの虫よけムシペールα 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂 60ml 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα,池田模範堂,/density2022657.html,しっかりガードで効き目長持ち,医薬品・コンタクト・介護 , 医薬品・医薬部外品 , 医薬品 , 虫除け・虫さされ薬・殺虫剤 , 第二類医薬品,60ml,吸い込みにくいノンガススプレー,425円,虫よけ成分12%配合,021makerspace.com 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα,池田模範堂,/density2022657.html,しっかりガードで効き目長持ち,医薬品・コンタクト・介護 , 医薬品・医薬部外品 , 医薬品 , 虫除け・虫さされ薬・殺虫剤 , 第二類医薬品,60ml,吸い込みにくいノンガススプレー,425円,虫よけ成分12%配合,021makerspace.com 425円 しっかりガードで効き目長持ち 虫よけ成分12%配合 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα 60ml 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂 医薬品・コンタクト・介護 医薬品・医薬部外品 医薬品 虫除け・虫さされ薬・殺虫剤 第二類医薬品 しっかりガードで効き目長持ち 当店一番人気 虫よけ成分12%配合 第2類医薬品 ムヒの虫よけムシペールα 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂 60ml

しっかりガードで効き目長持ち 当店一番人気 虫よけ成分12%配合 セール特価 第2類医薬品 ムヒの虫よけムシペールα 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂 60ml

しっかりガードで効き目長持ち 虫よけ成分12%配合 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα 60ml 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂

425円

しっかりガードで効き目長持ち 虫よけ成分12%配合 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα 60ml 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂




特徴
ムヒの虫よけムシペールαは虫よけ成分ディートが12%配合されていますので、
虫よけ効果の持続時間が長く、蚊、アブ、ブユ(ブヨ)などの他、ツツガムシに対しても効果があります。
ムヒの虫よけムシペールαは「つつが虫病の予防」に役立つ、「医薬品」の忌避剤です。

特  長
●ムヒの虫よけムシペールαは医薬品の虫よけ剤です。
●蚊、アブ、ブユ(ブヨ)などの他、ツツガムシに対しても虫よけ効果があります。
●虫よけ成分が12%配合されていますので、虫よけ効果が長く続きます。
●吸い込みにくいノンガススプレータイプです。
●外出や旅行、アウトドアなど、携帯に便利な容器です。

使用上の注意
してはいけないこと
(守らないと副作用が起こりやすくなります)

1.次の部位には使用しないでください
  創傷面、目の周囲、粘膜等。

相談すること
1.次の人は使用前に医師又は薬剤師に相談してください
 (1)薬や化粧品等によりアレルギー症状(発疹・発赤、かゆみ、かぶれ等)を起こしたことがある人。
 (2)湿疹やただれのある人。
 (3)医師の治療を受けている人。
2.次の場合は、直ちに使用を中止し、この説明文書をもって医師又は薬剤師に相談してください
 (1)使用後、次の症状があらわれた場合。
   〔関係部位〕      〔症  状〕
    皮  ふ  : 発疹・発赤、かゆみ、はれ等

効能・効果
蚊、ブユ(ブヨ)、サシバエ、アブ、ナンキンムシ、ノミ、イエダニ、ツツガムシの忌避

用法・用量
1.蚊、ブユ(ブヨ)、サシバエ、アブ、ナンキンムシ、ノミ、イエダニを忌避させる目的で使用する場合
  本剤の適量を用時、首筋、腕、足など皮ふの露出部分に噴霧してください。
  顔面などの場合には適量を一度手のひらに噴霧してから塗布してください。
2.ツツガムシを忌避させる目的で使用する場合
  本剤の適量を4~6時間毎に、皮ふの露出部分及びはきものやズボンのすそなどにむらなく噴霧してください。
顔面などの場合には適量を一度手のひらに噴霧してから塗布してください。

<用法・用量に関連する注意>
(1)本剤は吸血害虫に対する忌避剤であって、疾病の治療薬ではありません。
(2)定められた用法・用量を守ってください。
(3)漫然とした使用をさけ、蚊、ブユ(ブヨ)等が多い戸外での使用等、必要な場合にのみ使用してください。
(4)小児(12才未満)に使用する場合には、保護者等の指導監督のもとで、以下の回数を目安に使用してください。なお、顔には使用しないでください。
   ・6ヵ月未満の乳児には使用しないでください。
   ・6ヵ月以上2才未満は、1日1回。
   ・2才以上12才未満は、1日1~3回。
(5)目に入ったり、飲んだり、なめたり、吸い込んだりすることがないようにし、塗布した手で目をこすらないでください。万一目に入った場合には、すぐに大量の水又はぬるま湯でよく洗い流してください。また、具合が悪くなる等の症状が現れた場合には、直ちに、本剤にエタノールとディートが含まれていることを医師に告げて診療を受けてください。
(6)本剤は外用のみに使用し、内服しないでください。
(7)次の物には付着させないでください。(変質する場合があります。)
   食物、食器、玩具、床や家具などの塗装面、メガネ、時計、アクセサリー類、プラスチック類、化繊製品、皮革製品、マニキュア等。
(8)ストッキングなどの上に直接噴霧しないでください。(生地が傷む場合があります。)
(9)特にツツガムシの忌避を目的とした場合には、さらに次のことに注意してください。
   ・ツツガムシは見えにくいので、生息していそうな場所に立ち入る前に塗布してください。
    また、濡れたり、汗をかいたりした場合は早めに塗り直しをしてください。
   ・シャツ、ズボン、ストッキングなどの衣類に噴霧する時
   ・繊維の種類によっては本剤により変質する場合があります。ウール(毛)、コットン(綿)、ナイロンは変質しませんが、
ポリエステル系やポリウレタン系の合成繊維は変質しやすいので注意してください。
   ・ストッキングにはポリウレタン系が多いので噴霧しないでください。
   ・外出するときは、薬剤だけに頼らずにシャツやズボン、長靴などを使用し、肌を露出しないようにしてください。
   ・帰宅後は、着用した衣類や靴は石鹸水あるいは熱湯につけ、本人はお風呂に入るようにしてください。

成分・分量    有効成分(100mL)
 〔成  分〕 ディート
 〔分  量〕 12.0g
 〔はたらき〕 吸血害虫を忌避します。

添加物としてエタノール、香料を含有します。

保管及び取扱い上の注意
(1)小児の手のとどかない所に保管してください。
(2)高温をさけ、直射日光の当たらない涼しい所に保管してください。
(3)他の容器に入れかえないでください。(誤用の原因になったり品質が変わります。)
(4)火気に近づけないでください。
(5)使用期限(ケース底面及び容器に西暦年と月を記載)をすぎた製品は使用しないでください。
使用期限内であっても、品質保持の点から開封後はなるべく早く使用してください。


広告文責ドラッグ キューキュー
075-322-0069  (連絡先電話番号)
文責:登録販売者  鈴木俊信
メーカー(製造) 株式会社 池田模範堂 
問い合わせ  お客様相談室
076-472-0911
9:00~17:00(土、日、祝日を除く)
区分日本製・第2類医薬品


使用期限まで 1年以上あるものをお送りします。

● この カテゴリー一覧は 一覧へ をクリック してください!

しっかりガードで効き目長持ち 虫よけ成分12%配合 【第2類医薬品】ムヒの虫よけムシペールα 60ml 吸い込みにくいノンガススプレー 池田模範堂

現在 1343 の企業の採用サイトが掲載されています

採用サイトについて

採用サイトとは

「採用サイト」とは、人材獲得のために、求職者へ企業の魅力を伝える求人情報に特化した採用専用サイトのことを指します。その「採用サイト」をまとめて、集めて紹介することを目的につくられたサイトが「求人カタログ」です。「求人カタログ」は、日本中のデザインやコンテンツに特徴(面白い・かっこいい・いけている・おしゃれ・変わっている・かわいい・癖がある・想いが強い・わかりやすい・スタイリッシュ・etc..)のある「採用サイト」の多くがあつまっています。求職者(就活生・転職者)も企業様も、採用サイトの制作者にとっても便利なサイトと言えます。

『求人カタログ』を掲載するにあたり、『求人カタログ』運営事務局が定めている「採用サイト」の定義は次の 2 点です。
1. 企業 HP 内に組み込まれていない、特設サイト(別サイト ) のことを指すものとする。
2. 掲載企業様の独自ドメインのサイトとする。

詳しくはこちらをご覧ください。

採用サイトが必要な2つの理由

採用サイトを 1 からしっかりつくるには、多くのコストや時間がかかります。
ただ人材を集めたいだけであれば、求人媒体や企業サイトに情報を掲載するだけで十分です。
では、なぜ時間やコストをかけてまで、採用サイトが必要なのでしょうか ?

  • 理由01目的・ターゲットの違い
  • 理由02掲載できる情報量の違い

1.目的・ターゲットの違い

企業サイトをお持ちの場合、新たに採用サイトを制作するとなると、2つのサイトを運用することになります。

そのためには制作コストや管理コストがかかりますし、運用も大変です。
1つの方が効率的ではないか、と考える企業様も多いのではないでしょうか。

しかし、Web サイトというのは、サイト毎にコンセプトがあり、目的やターゲットが異なれば、デザインや掲載内容も異なります。 取引先に向けた企業サイトに求職者を誘導しても、求職者に「自社での働く魅力」や「どういう働き方をしてほしいか」というメッセージをしっかり届けることができません。 人材の確保ができても、「思っていた仕事と違った」「会社の方針と合わなかった」というミスマッチが起きてしまわないよう、採用サイトを活用し企業の魅力をしっかりとより深く伝えていく必要があります。特に最近では採用難・人材不足により、求職者や就活生に向けた採用サイトは重要になってきており、採用サイト内でも「新卒者向け」「転職者・中途採用向け」「アルバイト向け」など、よりターゲットを細分化した採用サイトも増えつつあります。

企業サイト

ターゲット
顧客
目的
既存顧客への情報開示と新規顧客からの問い合わせ

採用サイト

ターゲット
求職者
目的
「自社の理念や働き方に魅力を感じ、長く働いてくれる」人材の確保

※上記の内容は一例であり、サイトコンセプトにより異なります。

掲載できる情報量の違い

求人募集を行う際、ハローワークや求人サイト、求人情報誌など、様々な媒体を利用されているかと思います。
これらの媒体は、多くの人材に求人情報を見てもらうことができますし、媒体によっては、企業側から求職者へアプローチすることも可能です。
ですが、求人媒体には決まったフォーマットがあり、掲載する情報には限りがあります。

その決まった文字数の中で、自社の魅力を全て掲載することは難しく、「他社とどう違うのか」ということをうまく伝えられないのではないでしょうか。また、膨大な数の企業が掲載されており、「どの企業が良いのかわからなくなる」という声もあるようです。ですので、採用サイトをつくることで制限に縛られず情報を掲載することができ、独自のレイアウトや表現方法で、自社の魅力をしっかりと伝えることができます。

もちろん上記で述べたように、求人媒体には、多くのメリットがあります。ですので、「求人媒体」と「採用サイト」それぞれの目的に応じて、効果的に利用するのが一番良い活用方法と言えます。

『求人カタログ』の掲載について

「求人カタログ」では、求職者により便利にご利用いただき、企業様にとっても「採用の新しい窓口」としてご活用いただけるよう、「日本にある採用サイトをすべて掲載」することを目指しています。また、採用サイトの制作者(Web制作会社様)にとっても参考になるサイトを意識しています。
そのために、この「求人カタログ」の掲載は無料とさせていただいており、大手企業、有名企業だけに限らず、 日本にある中堅企業、中小企業、ベンチャー企業など、採用意欲のある全ての企業が掲載できることを目標とし、 運営しております。
掲載にご興味のある企業様は下記からお問い合わせいただきましたら、担当者からご連絡させていただきます。

「まだ採用サイトを持っていないけど、採用サイトをこれから持ちたい!」という企業様も、「採用サイトを持っているけど、より良い採用サイトにリニューアルしたい」という企業様も、有料にはなりますが、求人カタログでは採用サイトの制作もおこなっていますので、気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

採用サイトをまとめたプラットフォーム「求人カタログ」

求人カタログは、日本最大級の採用サイトをまとめたプラットフォーム。採用サイトには企業の社風を感じる採用情報が沢山!就職活動、就活にも役立つ2021年,2022年卒,2023年卒の新卒採用サイトのプラットフォーム「求人カタログ」で直接応募をしよう。